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In unse­rem kurz­wei­li­gen Web­i­nar erfah­ren Sie in 90 Minu­ten etwas über die Grund­la­gen der Infor­ma­ti­ons­si­cher­heit. Allen vor­an den Grund­wer­ten Ver­trau­lich­keit, Inte­gri­tät und Ver­füg­bar­keit. Doch dann schau­en wir uns auch gleich gemein­sam an, was dies für Ihren Arbeits­all­tag aber auch den pri­va­ten Umgang mit Infor­ma­tio­nen bedeu­tet. Und der Spaß soll nicht zu kurz kom­men. Von daher amü­sie­ren wir uns gemein­sam über Sicher­heits­vor­fäl­le, die bis­her glück­li­cher­wei­se den “Ande­ren” pas­siert sind. War­um wir das machen? Damit wir uns Sie etwas dar­aus ler­nen. Näm­lich was durch Sie getan und bei­getra­gen wer­den kann, damit es Sie und Ihre Orga­ni­sa­ti­on nicht so schnell bzw. nicht so hef­tig trifft.

In unse­rem kurz­wei­li­gen Web­i­nar erfah­ren Sie in 90 Minu­ten etwas über die Grund­la­gen der Infor­ma­ti­ons­si­cher­heit. Allen vor­an den Grund­wer­ten Ver­trau­lich­keit, Inte­gri­tät und Ver­füg­bar­keit. Doch dann schau­en wir uns auch gleich gemein­sam an, was dies für Ihren Arbeits­all­tag aber auch den pri­va­ten Umgang mit Infor­ma­tio­nen bedeu­tet. Und der Spaß soll nicht zu kurz kom­men. Von daher amü­sie­ren wir uns gemein­sam über Sicher­heits­vor­fäl­le, die bis­her glück­li­cher­wei­se den “Ande­ren” pas­siert sind. War­um wir das machen? Damit wir uns Sie etwas dar­aus ler­nen. Näm­lich was durch Sie getan und bei­getra­gen wer­den kann, damit es Sie und Ihre Orga­ni­sa­ti­on nicht so schnell bzw. nicht so hef­tig trifft.

In unse­rem kurz­wei­li­gen Web­i­nar erfah­ren Sie in 90 Minu­ten etwas über die Grund­la­gen der Infor­ma­ti­ons­si­cher­heit. Allen vor­an den Grund­wer­ten Ver­trau­lich­keit, Inte­gri­tät und Ver­füg­bar­keit. Doch dann schau­en wir uns auch gleich gemein­sam an, was dies für Ihren Arbeits­all­tag aber auch den pri­va­ten Umgang mit Infor­ma­tio­nen bedeu­tet. Und der Spaß soll nicht zu kurz kom­men. Von daher amü­sie­ren wir uns gemein­sam über Sicher­heits­vor­fäl­le, die bis­her glück­li­cher­wei­se den “Ande­ren” pas­siert sind. War­um wir das machen? Damit wir uns Sie etwas dar­aus ler­nen. Näm­lich was durch Sie getan und bei­getra­gen wer­den kann, damit es Sie und Ihre Orga­ni­sa­ti­on nicht so schnell bzw. nicht so hef­tig trifft.